Pracownik produkcji z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności – praca stacjonarna

2,200 zł

budowia i pracownicy fizyczni
06/02/2018
Kraj: Polska
Region: dolnośląskie
Miasto: Bielany Wrocławskie
Opis:

Ogólnopolska Baza Pracodawców Osób Niepełnosprawnych WWW.OBPON.PL
to firma współpracująca z pracodawcami, którzy poszukują pracowników o określonych kwalifikacjach i kompetencjach i jednocześnie starają się dopasować profil kandydata do kultury organizacyjnej własnej firmy oraz poszukują pracowników, wobec których skłonni są zainwestować w szkolenia i umożliwić nabycie im doświadczenia zawodowego wewnątrz własnej struktury. Zaufali nam najbardziej znani i najwięksi pracodawcy w Polsce, również Ci, którzy rozumieją potrzebę dania szansy każdej osobie z niepełnosprawnością, która wyraża chęć i gotowość podjęcia pracy. Obsługujemy ponad 1500 pracodawców, posiadamy kilkunastoletnie doświadczenie. Nasza firma specjalizuje się w zatrudnianiu osób z niepełnosprawnością. Zaufaj nam – nikt tak bardzo jak my, nie rozumie Twoich potrzeb w zakresie aktywizacji zawodowej. Dołącz do nas – wyślij CV. Nawet jeśli nie znajdziesz pracy na tym stanowisku, Twoje zgłoszenie trafi do naszej bazy, abyśmy dalej mogli szukać zatrudnienia odpowiedniego dla Ciebie.


Dla naszego klienta poszukujemy kandydata na stanowisko:

Pracownik produkcji z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności – praca stacjonarna: Bielany Wrocławskie

Wymagania:

- mile widziane doświadczenie w pracy na produkcji,
- dokładność,
- sumienność,
- obowiązkowość,


Obowiązki:

- obsługa maszyn,
- montaż wg wskazówek lidera,
- kontrola wyprodukowanych przez siebie sztuk,


Oferujemy:

- 2200 brutto, wynagrodzenie
- 300 zł brutto premia uznaniowa (frekwencyjna)

Aplikacje zawierające CV i orzeczenie o niepełnosprawności należy przesyłać na adres mailowy praca@obpon.pl
Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu z wybranymi kandydatami.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)

Share by email Share on Facebook Share on Twitter Share on Google+ Share on LinkedIn Pin on Pinterest
Podziel się Ważna informacja